Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maitrîse et de Cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement...

Notre client, entreprise agroalimentaire, est à la recherche d'un Chargé RH pour rejoindre ses équipes à Oloron-Saint-Marie (64).

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines sous le Responsable Ressources Humaines, vous serez le garant de la gestion de votre périmètre sur l'ensemble des missions transversales de la stratégie RH.

A ce titre, vos missions principales seront :

• La gestion de l'ensemble des sujets de formation (plan de formation, suivi, budget et reporting),
• La gestion du personnel des salariés de votre périmètre de l'entrée à la sortie des collaborateurs,
• La veille sur l'ensemble des problématiques RH de l'entreprise,
• L'application de la législation sociale.

Vous apporterez un support quotidien aux Managers dans la gestion individuelle et collective des ressources et accompagnerez l'entreprise dans ses politiques de changement.

Liste non exhaustive.

De formation Bac +4 minimum en droit social ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la fonction ressources humaines à un poste généraliste et maîtrisez les outils de bureautique.

Votre appétence pour la formation sera indispensable.

Curiosité, autonomie, réactivité seront votre quotidien. Vous aimez avant tout travailler en équipe et la communication n'a pas de secret pour vous.

Leadership fortement recommandé.