Notre client, spécialiste dans la conception de systèmes d'information pour des clients leaders dans le secteur du digital, recherche un Gestionnaire Ressources Humaines dans le cadre d'un CDI.

L'opportunité est à pourvoir en début de décembre.

La structure est basée à Lyon, accessible en transports en commun et en voiture (parking).

Rattaché hiérarchiquement au DAF, en tant que Gestionnaire Ressources Humaines, vous aurez en charge un périmètre de 150 personnes et assurerez dans ce cadre des missions polyvalentes :

• Administration du personnel : Établissement des DPAE, contrats/avenants, gestion des visites médicales, affiliation mutuelle/prévoyance, établissement des attestations ;
• Paie : Récolte, contrôle et saisie des éléments variables de paie (TR, absentéisme, etc.) et des notes de frais sur le logiciel Silae, en lien avec le cabinet d'expertise comptable en charge de la paie ;
• Formation : Support au plan de développement des compétences notamment à travers le recueil des besoins (suite demandes managers/comités carrières/entretiens annuels), le suivi du budget, le déploiement des formations à travers l'organisation logistique des formations ;
• Support social : Veille, fixation de rétroplanning en cas de disciplinaire (avertissement, démission, RC), rédaction de notes.

Issu d'une formation Bac +3 en ressources humaines minimum, vous avez au moins une solide expérience en administration du personnel et paie, idéalement dans un environnement technique et innovant.

Polyvalence, autonomie, sens du service font partie de vos valeurs au quotidien ?

Vous faites preuve d'initiative, de rigueur et d'organisation ?

Grâce à des modules de formation personnalisés et l'accompagnement de votre responsable, vous boosterez votre évolution et monterez rapidement en compétences.

Un SIRH interne performant ainsi que le logiciel Silae seront vos principaux outils sur ce poste.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.