Le poste est situé au sein d'une entreprise agroalimentaire où vous interviendrez en autonomie sur la gestion de la paie et de l'administration du personnel, en contact avec les salariés sur site.

En tant que Gestionnaire Paie, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Centralisation, saisie et suivi des éléments variables de la paie pour 250 salariés,
• Participation à la mise en place de la gestion des absences et du module des temps de présence,
• Suivi des visites médicales,
• Affiliation mutuelle et prévoyance,
• Gestion administrative des dossiers des salariés (AM/AT/réponses aux salariés/embauche/STC),
• Etablissement des paies de A à Z et des virements bancaires (acomptes et salaires),
• Elaboration des documents de synthèse : Tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties,
• Coordination avec les autres services,
• Mission d'être en veille permanente vis-à-vis de la législation.

Vous contribuerez au climat social et serez l'interface avec les autres Services : Logistique, Commercial, Administratif, Achats et Qualité.

Vous avez au moins une première expérience significative en paie, que vous savez gérer en autonomie. La maîtrise de SAP sera un atout supplémentaire. La maîtrise d'Excel est également importante à ce poste.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.