Aquila RH, un acteur local incontournable du recrutement, recherche un(e) Responsable rayon poissonnerie (H/F) pour l'un de ses clients, avec une prise de poste immédiate.

Travailler avec Aquila RH, c'est bien plus qu'une simple mission. C'est l'opportunité de bénéficier de nombreux avantages :

• Rémunération attractive : Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, avec des acomptes versés deux fois par semaine (mardi et jeudi).
• Indemnités de fin de mission & congés payés : En plus de votre salaire, vous toucherez 10% d'indemnités de fin de mission et d'indemnités de congés payés, pour valoriser votre travail.
• Avances de trésorerie : Aquila RH vous propose des avances sur vos indemnités, jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et de congés payés.
• Épargne bonifiée : Votre épargne sera rémunérée à 5% par an en 2024.
• Prime de fidélité : En janvier 2025, vous pourrez recevoir une prime de fidélité allant jusqu'à 200€.
• Avantages partenaires : Dès la première heure de mission, profitez des avantages de notre partenaire Couleur CE pour bénéficier de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture.
• Mutuelle et FASTT : Vous aurez accès à une mutuelle d'entreprise et à des services du FASTT, tels que des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, et bien d'autres avantages.

Rejoignez Aquila RH et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière tout en profitant de ces avantages exceptionnels !

Vos missions

Manager polyvalent, vous serez en charge de tous les aspects du quotidien de votre secteur.

• Gestion des rayonnages
• garantir la qualité de l'offre par le choix des produits, leurs bonnes conditions de conservation et leur découpe
• assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...)
• veiller à la propreté du plan de travail, ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnel
• vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits

• Gestion de l'approvisionnement
• assurer la liaison avec les commerciaux et chefs de secteurs
• vérifier le niveau des stocks et enclencher les commandes
• choisir les produits proposés dans son rayon en accord avec le catalogue de l'enseigne

• Gestion des équipes
• aide au recrutement (en collaboration avec le service RH)
• formation des nouveaux salariés
• encadrement quotidien des équipes.

Pré-requis

Vous êtes à l'écoute, aimable, patient, polyvalent, bon relationnel.

Vous êtes capable de manager un petite équipe.

Profil recherché

Niveau d'études: CAP / BEP

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil