Vous souhaitez donner un sens à votre carrière, devenir indépendant et bénéficier d'une liberté d'action tout en étant soutenu par un grand groupe ? Rejoignez-nous !

Chaque jour, nous offrons des opportunités d'emploi à plus de 10 000 personnes.

Le succès et la rentabilité de Mistertemp' Group s'appuient sur un modèle qui combine la puissance du digital et la proximité de nos agences de travail temporaire en France, en Italie et au Canada.

Grâce à ce modèle, Mistertemp' Group a intégré le Next 40 de la French Tech, un label qui récompense les 40 start-ups les plus performantes.

Nous avons gagné la confiance de plus de 11 000 clients, sensibles à la qualité de nos services et à notre professionnalisme, notamment dans le suivi de nos intérimaires. Cette année, Mistertemp' Group a aidé plus de 50 000 personnes à trouver un emploi.

Mistertemp' Group connaît une croissance spectaculaire avec plus de 420 millions d'euros de chiffre d'affaires. Pour renforcer notre position de leader de l'intérim digital, plus de 380 collaborateurs nous accompagnent chaque jour et nous font confiance.

Le respect mutuel nous permet de progresser dans un environnement bienveillant, où performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu trois années consécutives depuis 2019 témoigne de la qualité de vie au sein de Mistertemp' Group.

Si ces valeurs vous inspirent et résonnent avec vos aspirations, n'attendez plus et rejoignez notre équipe, notamment en Hautes-Alpes, spécifiquement à Gap et ses environs (territoire à définir).

Vous avez l'opportunité de vous épanouir et de vous accomplir en créant votre propre agence, avec l'ambition de réussir un projet commun tout en conservant l'indépendance que vous recherchez.

Notre ambition : vous permettre de réussir en vous fournissant les outils, méthodes et accompagnement d'un grand groupe.

Vos missions

• Expansion commerciale de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI).
• Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), ainsi que gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH.
• Gestion administrative de l'agence, notamment en assurant la conformité juridique des services offerts et des procédures internes (suivi de la facturation et gestion financière, etc.).
• En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en unissant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...).

Vous partagez nos ambitions et avez un goût pour l'entrepreneuriat ? N'hésitez plus et postulez !

Pré-requis

Niveau d'études: Bac +2 ou équivalent

Profil recherché

Que vous ayez ou non de l'expérience dans le recrutement, cela n'est pas notre priorité.

Vous serez accompagné(e) tout au long de cette aventure par un Directeur de développement ainsi que par des services supports (Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui vous permettront de vous concentrer sur l'opérationnel et de vous guider vers la réussite.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous êtes dynamique, disponible et possédez un véritable sens du service.

Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous disposez également d'excellentes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation, vous permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients.

Notre ambition : créer un lien solide avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients ainsi que pour nos salariés intérimaires.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil