Gestionnaire Paie H/F
Page Personnel
il y a 7 jours
Date de publicationil y a 7 jours
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps plein / temps partielType de contrat
Temps plein / temps partielPage Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quels que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (15 personnes environ) situé dans la zone de Dunkerque.
Environnement sain, proposant de l'accompagnement et de la proximité avec l'expert-comptable.
En tant que Gestionnaire Paie au sein du Service Social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille client varié.
Vos missions principales sont:
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie/ressources humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise en multi-conventions.
Vous êtes organisé, volontaire, motivé et savez vous adapter à différents environnements.
Vous souhaitez monter en compétences et évoluer dans un environnement de confiance. Votre réactivité et votre goût du travail en équipe seront des atouts pour réussir dans ce cabinet à l'ambiance simple et agréable.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (15 personnes environ) situé dans la zone de Dunkerque.
Environnement sain, proposant de l'accompagnement et de la proximité avec l'expert-comptable.
En tant que Gestionnaire Paie au sein du Service Social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille client varié.
Vos missions principales sont:
- Établissement des bulletins de paie, en multi-conventions sur une clientèle PME,
- Déclarations des charges sociales,
- Gestion des dossiers d'entrée et de sorties : DPAE, attestations, documents de fin de contrat et calcul du solde de tout compte,
- Conseil et veille juridique en droit social.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie/ressources humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise en multi-conventions.
Vous êtes organisé, volontaire, motivé et savez vous adapter à différents environnements.
Vous souhaitez monter en compétences et évoluer dans un environnement de confiance. Votre réactivité et votre goût du travail en équipe seront des atouts pour réussir dans ce cabinet à l'ambiance simple et agréable.
RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Gestionnaire Paie H/FPage Personnel
Dunkerque
il y a 7 jours
S/O
Temps plein / temps partiel