Le poste est basé sur la métropole lilloise, facilement accessible en voiture (parking gratuit) et transport en commun.

Vous avez envie de travailler dans un secteur en pleine évolution, où l'humain est au cœur des préoccupations ? Vous êtes expert en paie et souhaitez intégrer une équipe où votre rigueur et votre sens du service feront la différence ? Alors ce poste est fait pour vous.

Au sein d'une équipe RH dynamique et bienveillante, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un périmètre de 300 salariés. Vos principales responsabilités incluront :

• La préparation, le calcul et la saisie des éléments variables de paie ;
• La gestion des charges sociales et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
• Le suivi des absences (maladie, congés, etc.) et des contrats ;
• Le conseil et l'accompagnement des collaborateurs sur toutes les questions relatives à la paie ;
• La veille juridique et la mise en conformité avec la législation sociale.

De formation Bac +2/3 minimum en gestion de la paie ou en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de Paie. Vous êtes reconnu pour votre sens du détail, votre rigueur et votre capacité à travailler dans des délais serrés.

Prêt à rejoindre une aventure humaine et passionnante ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur clé de notre succès.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.