Notre client est un cabinet à taille humaine reconnu pour son expertise et son savoir-faire. Il propose à ses clients français et internationaux une offre de prestations diversifiées et à haute valeur ajoutée. Son organisation est agile et sans cloisonnement.

En le rejoignant vous intégrerez une aventure collective dont le bien-vivre ensemble est l'un des fondements (convivialité, esprit d'équipe et de co-construction).

En tant que Manager/Senior Manager Risk Conformité et IT, vous êtes rattaché au Partner Audit - Risk et Compliance.

Vous menez à bien des missions de conseils variées, en faisant preuve de créativité pour répondre au mieux aux besoins des clients et proposer un accompagnement sur mesure en s'appuyant sur la méthodologie du cabinet.

Vous aidez les organisations à maîtriser leurs risques et à accélérer leur transformation digitale, en pilotant des missions d'audit et de conseil variées, telles que :

• Contrôle interne et gestion des risques : Optimisation des processus, cartographie des risques, évaluation des dispositifs de contrôle (processus, IT, etc.) ;
• Accompagnement de projets de transformation organisationnelle : Analyse des opportunités de digitalisation, études de faisabilité, business cases et ROI ;
• Accompagnement de projets de sécurité informatique : Cartographie des risques, plans de continuité et reprise d'activité ;
• Assistance et/ou audits de certification : ISAE 3402, SOC 2, etc.
• Assistance aux missions de CAC : Contrôles généraux informatiques et contrôles applicatifs, etc.
• Animation de conférences ou de formations sur les thèmes IT, du risque ou de la conformité.

Selon le profil, le rôle sera enrichi d'un volet développement commercial.

Diplôme en ingénierie spécialisation réseaux et SI ou conseil par exemple ou de type ESC orienté IT project management ou équivalent.

Le candidat dispose d'une ou plusieurs expériences solides en cabinet de conseil et/ou en entreprise sur une ou plusieurs des thématiques sur lesquelles il interviendra.

Un niveau d'anglais professionnel est requis. Écoute active, rigueur, esprit d'équipe et collaboratif, prise d'initiatives, curiosité, créativité, agilité sont les atouts pour réussir dans cette fonction.