Notre client est la filiale française d'un groupe international, dans le secteur des services IT, qui comprend plus de 1000 salariés. Environnement multiculturel et matriciel.

Le poste est basé à La Défense.

Rattaché au DRH France, en lien avec les équipes RH, vous pilotez l'équipe recrutement pour la France, dans un contexte de transformation et d'accompagnement au changement. Vous tenez un poste très complet, et vos missions s'articulent autour de plusieurs volets :

• Recrutement : vous définissez la stratégie de recrutement, en lien avec les enjeux business, et vous pilotez le plan de recrutement annuel. Vous mettez en place des process pour tout le cycle de recrutement jusqu'au on-boarding des nouveaux collaborateurs. Vous pilotez la gestion des fournisseurs et assurez un reporting de votre activité. Vous continuez à recruter de manière opérationnelle, sur des profils de haut niveau.
• Encadrement de l'équipe recrutement (9 personnes) et gestion de la performance
• Marque employeur : vous pilotez la relation avec les écoles cibles, et organisez des évènements de recrutement (speed dating...)
• Vous travaillez en lien avec l'équipe développement RH, sur les sujets liés à la promotion des talents et la mobilité.

Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.

Vous avez une expérience significative en ESN, et avez une bonne connaissance marché des métiers IT.

Vous êtes résilient, volontaire, et force de proposition.

Vous êtes proche du terrain, orienté résultats et donnez la priorité à la gestion de la performance.

Vous êtes un profil visionnaire et opérationnel.

Votre anglais est courant.