Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe dans le cadre d'une mission temporaire. Vous serez responsable de l'ensemble des opérations liées à la paie, en veillant à leur exactitude, leur conformité légale et leur gestion dans les délais impartis.

Vos missions

• Participer au traitement de la paie mensuelle, en garantissant précision et conformité.
• Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des cotisations (mensuelles, trimestrielles, annuelles).
• Gérer les charges sociales et en assurer le paiement dans les délais.
• Collecter, analyser et traiter les informations relatives à la paie, post-paie et les traitements associés.
• Assurer le suivi comptable des écritures de paie et effectuer les ajustements mensuels avec le service comptable.
• Rester en veille sur les évolutions du droit du travail et de la convention collective applicable.
• Participer à la gestion administrative des entrées et sorties des salariés (contrats, soldes de tout compte, etc.).
• Répondre aux questions des managers concernant le droit social et les procédures juridiques liées à la paie.
• Contribuer à la résolution de problèmes complexes en lien avec la paie.

Pré-requis

Pourquoi rejoindre Aquila RH ?

Aquila RH s'engage à offrir des missions adaptées à vos compétences et à vos objectifs de carrière, avec un accompagnement personnalisé. Rejoindre Aquila RH, c'est l'assurance de travailler avec une équipe de professionnels à l'écoute de vos besoins et de vos aspirations.

Les Avantages :

• Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
• 10% d'indemnité de fin de mission
• 10% d'indemnité congés payés
• Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
• Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024
• Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2025
• Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
• Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant

Profil recherché

Expérience : Une expérience significative (au moins 3 ans) en gestion complète de la paie sur un poste similaire.

Compétences techniques : Bonne connaissance des logiciels ADP et Workday (atout majeur).

Qualités personnelles :

• Capacité d'analyse et sens du détail.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans le respect des délais.
• Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.

Connaissances : Maîtrise approfondie des aspects techniques, juridiques et sociaux de la paie.

Salaire: selon expérience et compétences

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 12 € - 15 € par heure