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Aquila RH Orly vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.

Notre mission, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.

Aquila RH Orly recherche un Responsable Magasin et approvisionnement (H/F)

Vos missions

Votre mission :

En tant que Responsable Magasin spécialisé en pièces détachées, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks, le suivi des commandes et l'approvisionnement des équipes techniques. Vos missions principales seront :

Gestion des stocks :

• Superviser la réception, le stockage et l'organisation des pièces détachées.
• Assurer une disponibilité optimale des pièces pour éviter les ruptures de stock.
• Effectuer régulièrement des inventaires pour vérifier l'exactitude des stocks

Approvisionnement :

• Administrer les commandes de stock en fonction des exigences et des anticipations de ventes.
• Conclure des accords avec les fournisseurs pour assurer des conditions optimales de coût, qualité et temps de livraison.
• Traiter les retours et les plaintes concernant les articles défectueux ou non-conformes.
• Développer des méthodes d'amélioration continue afin de réduire les frais de gestion des stocks et d'accélérer les processus d'approvisionnement.
• Évaluer les données pour réguler les inventaires selon les périodes de l'année, les mouvements du marché et les prévisions de maintenance automobile.

Veille du marché :

• Rester informé des nouveautés et des évolutions dans le secteur des pièces détachées poids lourds.
• Identifier les pièces susceptibles de devenir obsolètes ou les nouveaux produits à introduire dans le catalogue.

Gestion budgétaire :

• Surveiller les coûts liés aux stocks (coût de stockage, gestion des invendus, etc.).
• Ce rôle exige des compétences en gestion, une bonne connaissance technique des pièces détachées, ainsi que la capacité à anticiper et à réagir rapidement aux besoins du marché et des clients.

Poste à pourvoir en CDI

Rémunération attractive

Profil recherché

Compétences en gestion, une bonne connaissance technique des pièces détachées,

Capacité à anticiper et à réagir rapidement aux besoins

capacité au management transversal

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil