Vitalis Médical Avignon, cabinet de recrutement leader dans le domaine médical, paramédical et social, recrute un chef de service (H/F) pour une association médico-sociale située à Avignon.

Cette association joue un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité en offrant des services adaptés à leurs besoins spécifiques.

Après la réalisation d'un audit, vous serez responsable de la coordination des équipes pluridisciplinaires et de la gestion des projets, tout en garantissant la qualité des accompagnements. Ce poste est proposé en CDD à temps plein, avec des horaires majoritairement en journée, du lundi au vendredi dès que possible et jusqu'au mois de février. La rémunération en adéquation avec la grille de la convention 51 et ajustée en fonction de votre expérience, inclue des avantages liés aux accords d'entreprise.

Vos avantages en rejoignant Vitalis Médical :

• Accompagnement personnalisé dans votre carrière.
• Accès à des formations continues pour développer vos compétences.
• Un réseau professionnel riche pour des opportunités variées.

Pour plus d'informations, contactez Vitalis Médical Avignon au 04 90 06 06 21ou par mail à avignon@vitalis-medical.com.

Rejoignez une structure engagée et donnez du sens à votre carrière !

Vos missions

Missions :

• réalisation d'un audit interne
• Superviser et coordonner les équipes pour assurer une prise en charge de qualité des usagers.
• Élaborer et piloter des projets de service en cohérence avec les valeurs de l'association.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire en collaboration avec la direction.
• Garantir la mise en œuvre des projets individualisés en respectant les besoins des usagers.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Pré-requis

Diplôme CAFDES exigé.

Expérience significative à un poste de direction de structure médico sociale à minima de 3 ans .

Profil recherché

• Leadership naturel et capacités managériales éprouvées.
• Capacité à gérer des situations de crise.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et relationnelles.
• Sensibilité aux valeurs de l'accompagnement médico-social.
• Capacité à travailler en équipe et à mobiliser autour d'un projet commun.
• connaissance des enjeux.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil