Structure à dimension internationale spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements d'automatisation industrielle.

Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions :

• Gérer tous les éléments de la paie et s'assurer de l'exactitude avec le prestataire de paie (salaire fixe, prime, heures supplémentaires, absences, indemnités, etc.),
• Opérer et superviser toutes les opérations générales RH à l'exclusion du recrutement,
• Gérer les entrées et sorties des collaborateurs, suivi de la base de données RH, assurance santé et prévoyance, gestion des contrats de travail, gestion des absences, suivi des visites médicales, gestions des fins de contrats (démission, licenciement, fin de période d'essai), etc.
• Assurer le suivi des réunions avec le CSE.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum en ressources humaines et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie et Administration du personnel confirmé.

Vous maîtrisez l'anglais couramment et avez une excellente connaissance d'Excel.