Pour les employeurs
Responsable de Service Prestations - Strasbourg H/F
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Page Personnel
il y a 5 jours
Date de publication
il y a 5 jours
S/O
Niveau d'expérience
S/O
AutreCatégorie d'emploi
Autre
Notre client est un acteur important de la mutualité dans la région Grand-Est recherche un Responsable de Service Prestations.

Vos missions seront les suivantes :

Management du service :

  • Définir des objectifs à réaliser, contrôler les tableaux de bord et analyser les résultats,
  • Animer et superviser les activités du service,
  • Former les collaborateurs à certains savoir-faire nécessaires aux activités (respect des bonnes pratiques et normes qualitatives de l'activité...).

Management des ressources humaines :

  • Gérer les ressources humaines : Organiser et gérer les plannings, les congés et les formations, réaliser les entretiens annuels d'évaluation/appréciation,
  • Définir les besoins en formation du personnel,
  • Recruter le personnel.

Conduite et suivi des activités :

  • Définir et veiller au respect des procédures,
  • Répartir les missions et les tâches incombant au service,
  • Superviser l'organisation des activités,
  • Gérer les difficultés, les conflits ou les dysfonctionnements dans le service,
  • Animer des groupes de travail sur différents thèmes liés au développement des activités du service.

Suivi qualité :

  • Créer ou développer des outils de contrôle de l'activité du service (tableaux de bord),
  • Améliorer la qualité, l'efficacité et la réactivité du service rendu par le service.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Pour prétendre à ce poste, vous devrez :

  • Idéalement être titulaire d'un diplôme dans le domaine des assurances,
  • Avoir au moins une première expérience en management d'une équipe dans le secteur assurantiel,
  • Posséder de bonnes qualités managériales et d'écoute,
  • Faire preuve de leadership.
Balises associées
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RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Responsable de Service Prestations - Strasbourg H/F
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Strasbourg
il y a 5 jours
S/O
Temps plein / temps partiel