Notre client, acteur et leader dans le secteur du BTP, recherche son futur Chargé RH dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, pour un poste à pourvoir à compter du 12 novembre.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les sujets suivants :

Gestion et affectation du personnel ouvrier :

• Identification des mobilisations/démobilisations et analyse de l'intérim,
• Constitution des équipes pour des prêts de personnel dans le Groupe,
• Préparation des dossiers administratifs lors de prêt de main-d'oeuvre,
• Mission de s'assurer de la mise à jour quotidienne du fichier de suivi des affectations,
• Mission de faire le lien entre le référent main-d'oeuvre et les chantiers pour engager ou finaliser une affectation.

Administration du personnel :

• Gestion des visites médicales, lien avec la médecine du travail,
• Ajout des documents administratifs sur plusieurs outils de gestion RH interne,
• Courrier de mise en demeure de justification des absences.

Applicatifs métiers :

• Mise à jour quotidienne des outils RH internes pour garantir la fiabilité des données.

Un profil Bac +3 ou master minimum ayant au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines à un poste généraliste.

Une maîtrise impérative du Pack Office et surtout Excel (TCD, graphiques, formules simples, Recherche V/X). Aisance relationnelle.