Assistant(e) Ressources Humaines H/F
il y a 3 jours
Date de publicationil y a 3 jours
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps pleinType de contrat
Temps pleinAssistant(e) Ressources Humaines pour une équipe de 90 personnes, secteur de Remiremont !
Nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines prêt(e) à apporter son expertise administrative et opérationnelle pour accompagner la croissance de l'entreprise.
Si vous aimez la polyvalence et l'autonomie, ce poste pourrait bien être votre prochain défi !
Vos missions
Gestion administrative des collaborateurs : gestion des entrées, sorties, contrats, et dossiers disciplinaires
Administration de la paie : prise en charge des acomptes, saisie des variables, et suivi des paies pour deux établissements
Formation et certifications : suivi des habilitations et déploiement du plan de formation
Soutien au recrutement : gestion des relations avec les agences d'intérim, diffusion des annonces et sélection des profils
Promotion de la marque employeur : participation aux actions de visibilité auprès des écoles, forums et centres de formation
Veille réglementaire : assurer la conformité aux législations en vigueur
Pré-requis
Vous avez envie d'intégrer une entreprise où les missions sont variées et où chaque journée apporte son lot de défis ?
Faites le grand saut et rejoignez l'aventure ! Postulez dès maintenant !
Profil recherché
Diplôme Bac +3 en Ressources Humaines
Organisation, discrétion, et rigueur sont vos qualités principales
Excellent relationnel et bonne gestion des priorités
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines prêt(e) à apporter son expertise administrative et opérationnelle pour accompagner la croissance de l'entreprise.
Si vous aimez la polyvalence et l'autonomie, ce poste pourrait bien être votre prochain défi !
Vos missions
Gestion administrative des collaborateurs : gestion des entrées, sorties, contrats, et dossiers disciplinaires
Administration de la paie : prise en charge des acomptes, saisie des variables, et suivi des paies pour deux établissements
Formation et certifications : suivi des habilitations et déploiement du plan de formation
Soutien au recrutement : gestion des relations avec les agences d'intérim, diffusion des annonces et sélection des profils
Promotion de la marque employeur : participation aux actions de visibilité auprès des écoles, forums et centres de formation
Veille réglementaire : assurer la conformité aux législations en vigueur
Pré-requis
Vous avez envie d'intégrer une entreprise où les missions sont variées et où chaque journée apporte son lot de défis ?
Faites le grand saut et rejoignez l'aventure ! Postulez dès maintenant !
Profil recherché
Diplôme Bac +3 en Ressources Humaines
Organisation, discrétion, et rigueur sont vos qualités principales
Excellent relationnel et bonne gestion des priorités
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
RÉSUMÉ DE L' OFFRE