Rejoignez un poste stratégique en maintenance dans la région grenobloise !

Aquila RH Grenoble, votre partenaire en recrutement, recherche un(e) Chef d'équipe / Technicien Maintenance industrielle en CDI pour intégrer une entreprise de premier plan située dans la région dynamique de Grenoble.

Ce poste clé vous permettra de développer vos compétences dans une région réputée pour sa qualité de vie et son cadre naturel unique, avec des montagnes majestueuses, un environnement propice à l'innovation, et une proximité immédiate des grandes villes alpines.

Rémunération et avantages :

• Salaire fixe sur 12 mois : entre 40 et 55K€, en fonction de l'expérience et du profil.
• Primes d'entreprise :
• Prime repas : 3,90 € net par jour de présence.
• Prime de salissure : 5 € net par mois.
• Prime de transport :
• 4 à 10 km : 21,10 €
• 10 à 15 km : 28,5 €
• 15 à 20 km : 39,46 €
• 20 à 30 km : 58,05 €

30 km : 87,08 €

• Avantages supplémentaires :
• 18 jours de RTT par an.
• Bonus fidélité : +1 % d'augmentation du salaire de base chaque année, plafonné à 19 %.

Vos missions

Vos responsabilités clés :

En tant que Responsable / Technicien Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la performance des installations et la sécurité de l'équipe en assurant :

• La disponibilité et la fiabilité des équipements de production pour le site de Grenoble, notamment ceux liés aux produits Vernet, en optimisant les coûts de maintenance.
• La sécurité de tous sur le site, en veillant à prendre toutes les mesures nécessaires pour éviter les risques d'accidents.
• La gestion et l'animation de l'équipe : superviser les compétences, les plannings, et les performances de vos collaborateurs, en assurant des conditions de travail sûres et adaptées.
• Le contrôle et la conformité des équipements : garantir les contrôles périodiques et la conformité réglementaire de l'ensemble des installations, en assurant une documentation technique à jour.
• L'efficacité énergétique en recherchant activement des économies sur les consommations d'énergie (eau, gaz, électricité) et en mettant en œuvre des initiatives techniques innovantes (ex. : Coolroof, compresseurs).
• L'amélioration continue des processus de maintenance : établir des plans de maintenance préventive et prédictive pour minimiser les défaillances (amélioration du MTBF et réduction du MTTR), en prenant des mesures proactives pour prolonger la durée de vie des équipements.
• Le suivi des coûts : participer à l'élaboration et au contrôle du budget de maintenance, optimiser les stocks de pièces de rechange pour garantir les objectifs de performance.

Tâches et activités :

• Organiser le service pour assurer une performance optimale, documenter les modes de fonctionnement, et optimiser les processus grâce à une utilisation avancée de la GMAO.
• Planifier et superviser les interventions de maintenance, en coordination avec les services de production et de logistique.
• Inspecter régulièrement les installations et locaux associés (groupes froid, compresseurs, éclairages, sanitaires) et organiser les réparations nécessaires.
• Contribuer à l'optimisation environnementale du service en réduisant l'impact écologique des activités de maintenance.

Profil recherché

Expérience confirmée d'au moins 5 ans en maintenance industrielle.

Compétences en gestion d'équipe, ainsi que des connaissances approfondies en électronique, mécanique, hydraulique, et conformité réglementaire.

Maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO) et habilitations spécifiques (électrique B0-B2V-BC-BR).

Pourquoi choisir Grenoble ?

La région grenobloise offre un cadre de vie unique, associant dynamisme économique, innovation et qualité de vie exceptionnelle. À quelques pas des montagnes et avec un accès facile aux grandes infrastructures culturelles et sportives, c'est un lieu idéal pour conjuguer carrière et qualité de vie.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la maintenance, motivé(e) par les défis et désireux(se) d'évoluer dans un environnement stimulant, contactez-nous dès aujourd'hui pour cette opportunité

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 40000 € - 55000 € par an