Vous souhaitez rejoindre une structure spécialisée dans le secteur dans la fabrication de solutions d'emballage et de contenants en plastique.

Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions :

• Suivre l'administration du personnel tout au long de son parcours, de l'entrée à la sortie du collaborateur,
• Suivre le calendrier de paie,
• Suivre les congés et le temps de travail des employés,
• Assurer la gestion des primes et des indemnités,
• Veiller à l'application correcte des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc.
• Vérifier les paies émises par le cabinet et demander des ajustements si nécessaire,
• Contrôler les cotisations sociales, les charges, et l'émission des bulletins de salaire,
• Vérifier la conformité des déclarations sociales obligatoires et des DSN (mensuelles et événementielles) en respectant les délais,
• Suivre les absences et gérer les arrêts de travail : S'assurer de la remise des attestations de salaire, suivre les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) et les dossiers de prévoyance,
• Élaborer les états post-paie et les reportings nécessaires au suivi de l'activité,
• Assurer la liaison avec les organismes sociaux,
• Réaliser les reportings, notamment le bilan social, le suivi des heures supplémentaires, etc.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Gestionnaire de Paie confirmé, idéalement dans le secteur industriel.

Vous maîtrisez également le logiciel ADP Decidium.