Notre client, spécialisé dans le conseil à la performance RH et financière des entreprises, recherche son Consultant en Charges Sociales Junior pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.

Après une période de formation, vous intervenez auprès de divers clients sur les missions suivantes :

• L'audit de l'environnement paie des clients (récolte d'un certain nombre de données chez le client (BP, DSN),
• Le chiffrage des leviers d'optimisation,
• La réalisation des rapports d'audit présentant les leviers détectés,
• La validation avec le client du rapport et la présentation en CSE des solutions,
• La mise en oeuvre opérationnelle et le suivi des optimisations,
• La veille technique permanente sur notre champ d'activité,
• L'accompagnement et la gestion globale de la relation client.

• Issu d'une formation Bac +5 en ressources humaines, comptabilité, finance, droit social ou encore comptabilité minimum,
• Vous justifiez d'au moins un an d'expérience en alternance à un poste similaire,
• Vous êtes tourné business et disposez d'un bon relationnel,
• Vous êtes curieux, organisé et dynamique,
• Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.