Chargé de Reporting Formation H/F
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Page Personnel
il y a un mois
Date de publicationil y a un mois
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Notre client, acteur reconnu dans son secteur d'activité, est à la recherche de son futur Chargé de Reporting Formation.
Le poste est à pourvoir pour une mission d'intérim jusqu'à la fin de l'année et est situé dans le 13e arrondissement de Paris.
Intégré à l'équipe formation, vous serez un acteur clé dans le suivi et la structuration de nos activités liées à la formation professionnelle. Vos responsabilités incluront :
Suivi des activités de formation :
Recrutement : Vous participerez à l'identification des talents, la sélection et les premiers échanges et entretiens.
Vous êtes issu d'une formation en ressources humaines (Bac +2 minimum).
Au moins une première expérience dans la gestion administrative de la formation est nécessaire.
Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils numériques.
Rigueur, organisation et esprit d'analyse sont vos principaux atouts.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Le poste est à pourvoir pour une mission d'intérim jusqu'à la fin de l'année et est situé dans le 13e arrondissement de Paris.
Intégré à l'équipe formation, vous serez un acteur clé dans le suivi et la structuration de nos activités liées à la formation professionnelle. Vos responsabilités incluront :
Suivi des activités de formation :
- Contrôler et mettre à jour les tableaux de suivi des formations, en lien avec les sessions organisées,
- Vérifier la bonne complétude des dossiers administratifs (attestations, émargements, etc.),
- Faire la coordination avec les parties prenantes,
- Relancer les organismes de formation pour le suivi des documents et des échéances,
- Faire la production de reporting et analyses,
- Créer des tableaux de bord et des statistiques sur les activités de formation pour appuyer la prise de décision,
- Participer à l'élaboration des bilans pédagogiques et statistiques annuels.
Recrutement : Vous participerez à l'identification des talents, la sélection et les premiers échanges et entretiens.
Vous êtes issu d'une formation en ressources humaines (Bac +2 minimum).
Au moins une première expérience dans la gestion administrative de la formation est nécessaire.
Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils numériques.
Rigueur, organisation et esprit d'analyse sont vos principaux atouts.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Chargé de Reporting Formation H/FPage Personnel
Paris
il y a un mois
S/O
Contractant / Freelance / Entrepreneur individuel