Association de loi 1901 gestionnaire d'établissements et services, notre client accompagne un public en situation de handicap. Le poste concerne un foyer de vie de 40 places.

Sous l'autorité de la Direction de Pôle et dans le respect du projet associatif, vous aurez pour principales missions :

• Organiser et coordonner l'activité de l'établissement placé sous votre responsabilité et assurer la mise en oeuvre ainsi que l'évaluation du projet d'établissement,
• Participer à l'élaboration de la procédure budgétaire et au plan pluriannuel d'investissement en lien avec le siège et en assurer le suivi,
• Gérer les ressources humaines de l'établissement et proposer les axes de formation,
• Garantir la définition et la mise en oeuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées, assurer la mise en oeuvre et le suivi de la démarche qualité,
• Proposer de nouveaux projets et participer à leur développement,
• Développer des partenariats et représenter l'établissement en interne et auprès des instances extérieurs,
• Manager une équipe pluridisciplinaire et 2 Chefs de Service.

Titulaire d'un Bac +5 minimum (de type master 2 management des organisations sanitaires et sociales, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience professionnelle en direction d'une structure médico-sociale.

Reconnu pour vos compétences managériales et votre leadership, vous maîtrisez la réglementation applicable à la gestion de structures médico-sociales ainsi que les enjeux des politiques publiques en la matière.

• Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966,
• Cadre au forfait,
• Astreintes à prévoir au poste (une semaine sur 3).