Notre client est une entreprise française leader sur son marché, spécialisée dans la fabrication de solutions d'isolation vibratoire et acoustique ainsi que dans la conception et la production de composants en caoutchouc et en plastique pour diverses industries. Ses solutions sont utilisées dans des secteurs aussi divers que l'automobile, l'aérospatiale, l'électronique, le ferroviaire, l'énergie et bien d'autres encore.

Cette dimension globale permet à notre client de répondre efficacement aux besoins de ses clients à l'échelle mondiale et de rester à l'avant-garde de l'industrie des technologies d'isolation vibratoire et acoustique.

En tant qu'Ajusteur-Monteur, voici vos missions :

• Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation,
• Ajuster et éventuellement corriger les pièces,
• Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage),
• Positionner et assembler les pièces les unes aux autres,
• Assurer l'étanchéité et la protection des pièces,
• Renseigner les données de traçabilité,
• Assembler des équipements en respectant les fiches d'instruction et les plans,
• Connaître les matériaux et les pièces utilisés pour le montage,
• Connaître les procédés d'assemblage et les modes de fixation,
• Lire des fiches d'instruction et de suivre des processus méthodologiques stricts,
• Savoir utiliser des outils à main (lime, grattoir) et des machines-outils pour ajuster et monter des pièces (rôdeuses, perceuse...),
• Savoir utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, jauge, palmer...).

Vous êtes issu d'une formation dans l'un de ces domaines :

• CAP aéronautique option structures, CAP Mécanicien Cellule Aéronef (MCA) minimum,
• Bac Pro Aéronautique option structure minimum,
• Bac Pro Aéronautique option Mécanicien Système Cellule minimum.

Voici les compétences en montage et ajustage mécanique.

Salaire : 24.7 et 32.5 K € Bruts/an sur 13 mois + prime RTT rémunérée + tickets restaurant 4 € par jour + primes d'intérim (10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congé payé).