Gestionnaire du recouvrement forcé (H/F)

Contexte

L'Urssaf des Pays de la Loire recherche

1 Gestionnaire du Recouvrement (H/F)

pour le service Accompagnement des Cotisants et Optimisation du Recouvrement dédié Régime Général

en CDD sur le site de la Roche sur YON

Au sein de la Sécurité sociale, l'Urssaf des Pays de la Loire est un acteur majeur du financement de la protection sociale.

Notre organisme emploie près de 708 collaborateurs, gère plus de 425 234 comptes cotisants et encaisse environ 24 milliards d'euros de cotisations par an. Le recouvrement de ces cotisations est destiné à financer les prestations du régime général de la Sécurité sociale à savoir, les soins médicaux, les retraites, les allocations familiales, etc.

Implanté sur 6 sites dans toute la région, notre organisme affilie les comptes usagers, conseille et accompagne les entreprises et les travailleurs indépendants dans l'accomplissement de leurs obligations sociales, réalise du recouvrement amiable ou forcé, contrôle, lutte contre les fraudes...

Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ?

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Vous recherchez un poste avec le sens du service à la collectivité,

Cette mission est faite pour vous !

Rejoignez l'équipe du Service ACOR de l'Urssaf des Pays de la Loire

et devenez Gestionnaire du Recouvrement !

Mission/Activités

Lieu et durée de la mission :

Nous vous proposons un Contrat à Durée Déterminée du 3 mars 2025 au 22 août 2025.

Ce poste est basé sur le site de La Roche-sur-Yon, 22 Impasse Jeanne Dieulafoy.

Vos missions :

Le gestionnaire du recouvrement contribue à assurer le recouvrement des créances (dettes non réglées) au-delà de la date d'exigibilité, par toutes procédures forcées.

Le poste s'organise autour des activités suivantes :

• Gère le recouvrement en mettant en œuvre toutes les procédures,
• Négocie les modalités de règlement des créances et assure la prise des garanties,
• Réalise des appels téléphoniques sortants, et accompagne les cotisants,
• Contribue aux relations avec les partenaires extérieurs, notamment les Commissaires de Justices et les Mandataires Judiciaires,
• Participe à des groupes de travail internes et contribue à des groupes projets.

Compétences

Compétences recherchées :

• Vous avec une appétence pour le recouvrement forcé,
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques,
• Vous êtes à l'aise pour le travail avec les chiffres,
• Vous avez un réel sens du contact et êtes à l'aise avec l'outil téléphonique,
• Vous possédez des capacités rédactionnelles,
• Vous savez appliquer la législation du recouvrement, et connaissez les procédures contentieuses,
• Vous connaissez les principales sources d'informations, bases documentaires,
• Vous êtes organisé, réactif, dynamique, volontaire et autonome,
• Vous faites preuve d'adaptation,
• Vous faites preuve de discrétion tout en appréciant le travail en équipe,
• Vous avez le sens du service public.

Formation

Votre profil :

Vous avez une formation dans le domaine de la gestion et/ou de la comptabilité.

Une expérience en recouvrement est appréciée.

Informations complémentaires

Vos conditions de travail :

Votre horaire hebdomadaire est fixé à 36 heures du lundi au vendredi.

Environnement de travail agréable : bureau assis/debout, espace de co-working, espace de détente...

Votre rémunération :

Base : 1917€76 brut mensuel (le poste est basé sur un Niveau 3 de la Convention Collective de la sécurité Sociale).

• 13ème mois au prorata du temps de présence
• Prime d'intéressement au prorata du temps de présence
• Carte déjeuner (11,52€/jour) avec une prise en charge de 60% par l'employeur
• Prise en charge de 75% des frais de transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Aide financière pour la garde d'enfant
• Prestations proposées par le CSE (sous conditions)
• Les Congés Payés non pris sont rémunérés en fin de contrat.

Contact

Comment postuler ?

Vous pouvez nous adresser votre CV et lettre de motivation via le lien suivant : lien jusqu'au 26/01/2025.

Les candidats sélectionnés seront convoqués pour un entretien le 6/02/2025 après-midi et pourront se voir proposer des tests de personnalité et/ou mises en situation professionnelle.

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