Notre client, leader mondial de l'optique ophtalmique, conçoit, fabrique et commercialise des verres correcteurs et instruments d'optique. Ce Groupe français du CAC 40 investit chaque année 5% de son chiffre d'affaires en recherche et développement. Il recherche aujourd'hui son Responsable Département Maintenance et Utilities pour son nouveau site d'excellence à la pointe de l'industrie optique, basé à Wissous (91).

Missions :

Définir la stratégie pour assurer la maîtrise technique et organisationnelle du Service Maintenance :

• Définit la stratégie maintenance du site en cohérence avec les standards du Groupe,
• Développe et suit les indicateurs de performance de son département (taux de disponibilité machines...) nécessaires à l'atteinte des objectifs.

Garantir la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, postes de travail et infrastructures du site pour atteindre les objectifs de disponibilité et de sécurité de l'outil de production.

Contribuer au respect des délais de livraison des produits et à la diminution des coûts dans une démarche d'amélioration continue :

• Assure la construction et le respect du budget maintenance du site,
• Veille à la gestion optimisée du stock de pièces détachées,
• S'assure de la remise en état de marche des équipements défaillants dans les meilleurs délais,
• Garantit la bonne performance de ses fournisseurs et prestataires,
• Organise la démarche d'amélioration continue du service maintenance.

Piloter les projets travaux neufs :

• Pilote, avec son équipe dédiée, l'installation des nouveaux équipements et les travaux neufs du site.

• Bac +5 en génie industriel et électrique ou mécanique minimum, spécialisation en maintenance industrielle,
• Expérience au moins 8 ans dans le domaine de la maintenance industrielle dont à minima 5 ans en tant que Manager,
• Analyse de données,
• Technique de résolution de problèmes,
• Technique du Lean Management,
• Connaissance des outils de GMAO,
• Orienté clients, sens du résultat, sens de la négociation, réactivité, courage managérial, relationnel interpersonnel, prise de décision, respect des principes et valeurs du Groupe.