EXPERT & MANAGER, cabinet de Conseil en Recrutement créé en 2004 et filiale du groupe INTERACTION - Réseau DOMITIS, est présent sur Paris, Marseille, Tours, Rennes, Lyon, Nancy, Angers, Lille, Brest et se développe également en province.

Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement recherchent, évaluent et présentent les meilleurs profils Experts, Agents de Maîtrise, Cadres.

Cette détermination nous a réussi puisque nous totalisons aujourd'hui plus de 190 clients et 2400 candidats, qui nous font confiance pour les accompagner.

Nos domaines d'expertise : Comptabilité & Finance, RH - Paie - Juridique, Commercial & Marketing, Immobilier & BTP, Industrie & Ingénierie, Informatique & Digital.

Notre devise : "Deviens qui tu es ; devenons ensemble qui nous sommes et ouvrons le champ des possibles possible"

Ce qui nous définit : Expertise, pugnacité, simplicité, plaisir !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes, un Technicien de maintenance portes automatiques F/H, pour intervenir en itinérance sur le Loiret (45).

Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, vous assurerez l'entretien et le dépannage, sur différents sites clients. Ainsi, vous interviendrez en autonomie sur le secteur du Loiret (45) et vous serez en contact direct avec la clientèle.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer les visites de maintenance selon la réglementation en vigueur, et effectuer un nettoyage complet de l'équipement,
• Etablir un diagnostic de pannes, réaliser des devis, commander les pièces nécessaires et effectuer les réparations,
• Enregistrer toutes vos visites et rapports d'interventions sur leur outil interne.

Profil recherché :

De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, vous justifiez d'une expérience dans la maintenance/SAV, et idéalement dans le domaine de la fermeture automatique.

Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B !

Notre client propose un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par un centre de formation interne.

Mission d'interim de 4 mois.