<p>Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le<strong> leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays</strong> grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.</p>
<p>Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui <strong>140 bureaux</strong> dans <strong>36 pays</strong> et rassemble <strong>plus de 7 000 collaborateurs</strong>. </p>
<h2>Page Personnel, une approche axée sur l’excellence</h2>
<h2>Notre métier</h2>
<p>Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, <strong>des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés</strong> pour <strong>des missions d'intérim, des CDD et des CDI</strong> au sein de <strong>20 secteurs d'activité</strong> :<br /> </p>
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<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/accueil-services">Accueil &amp; Services</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/achats-logistique">Achats &amp; Logistique</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/adv-import-export">ADV &amp; Import Export</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/assistanat">Assistanat</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/assurance">Assurance</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/audit-conseil-expertise">Audit, Conseil &amp; Expertise</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/banque-activit%C3%A9s-de-march%C3%A9s">Banque</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/commercial">Commercial</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/comptabilit%C3%A9-finance">Comptabilité &amp; Finance</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/marketing-digital-communication">Digital, Marketing &amp; Communication</a></li>
</ul>
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<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/distribution">Distribution &amp; Commerce</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/hotellerie-tourisme">Hôtellerie &amp; Tourisme</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/immobilier-construction">Immobilier &amp; Construction</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/informatique">Informatique</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/ing%C3%A9nieurs-techniciens">Ingénieurs &amp; Techniciens</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/juridique-fiscal">Juridique &amp; Fiscal</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/public-non-profit">Public &amp; Non Profit</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/ressources-humaines">Ressources Humaines</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/restauration">Restauration</a></li>
<li><a href="https://www.pagepersonnel.fr/recrutement/sante">Santé</a></li>
</ul>
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<h2>Nos points forts</h2>
<h3>Spécialisation et efficacité</h3>
<p>Spécialistes du secteur pour lequel ils recrutent, les consultants de Page Personnel bénéficient d'une très bonne connaissance de leur marché, ce qui leur permet de présenter à nos clients des candidats parfaitement ciblés en fonction de leurs besoins.</p>
<h3>Proximité</h3>
<p>Avec l’appui d’un réseau d’une vingtaine de bureaux en France, Page Personnel offre un maillage géographique qui permet à ses 470 consultants d’intégrer les spécificités régionales, d’élargir leur champ de recherche afin de trouver les meilleurs profils et de répondre plus facilement à vos demandes.</p>
<h3>Rapidité et réactivité</h3>
<p>Grâce à son système informatique performant et à son organisation opérationnelle, Page Personnel répond aux besoins de ses clients dans les plus brefs délais. Sa base de données informatisée permet d'être en contact avec des candidats rapidement disponibles.</p>
<h3>Professionnalisme</h3>
<p>Les candidats dont le CV a été transmis ont tous été rencontrés préalablement lors d'un entretien individuel par un de nos consultants. Des tests techniques, adaptés à chaque type de profil de candidats, peuvent être effectués en fonction du parcours professionnel ou de l'expérience des candidats, afin de vérifier leurs connaissances. Les diplômes, les certificats de travail ainsi que les références (avec accord du candidat) sont validés à l'issue de l'entretien et figurent dans les dossiers des candidats.</p>
<h3>Suivi</h3>
<p>Chaque candidat est tenu informé de la présentation éventuelle de son dossier ou de son CV aux clients de Page Personnel. Chaque dossier présenté chez Page Personnel est traité et donne lieu à une réponse. Les consultants restent à l'écoute du candidat durant son intégration en entreprise et réalisent un bilan personnalisé avec le candidat et le client.</p>
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<p><strong>93%</strong> de nos clients se déclarent satisfaits ou très satisfaits de nos services.</p>
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<p>Depuis 2014, nous sommes <strong>engagés auprès du Pacte Mondial des Nations-Unies</strong>. Cette <strong>initiative volontaire, mise en place par les Nations Unies en 2000</strong>, fédère les entreprises du monde entier autour des principes du développement durable. Le Pacte Mondial encourage les acteurs économiques à adopter une politique durable et socialement responsable basée sur 10 principes universels en matière de droits de l’Homme, de droit du travail, de protection de l’environnement et de lutte contre la corruption, dont découlent les <strong>Objectifs de Développement Durable (ODD)</strong>.</p>
<p><img src="https://www.pagepersonnel.fr/sites/pagepersonnel.fr/files/2022-02/logo-ecovadis-2022.jpg" width="150" height="150" /> <img src="https://www.pagepersonnel.fr/sites/pagepersonnel.fr/files/2021-12/UNGC-ENDORSER-FR-RGB.png" width="135" height="162" /></p>